社会保険・労働保険の手続き

社会保険・労働保険の手続きについて、このようなお悩みはありませんか？

これらのお悩みは、社労士に相談して解決しましょう。

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社労士に社会保険・労働保険の手続きを依頼するタイミング

従業員が入社した時に行う手続きとしては健康保険、厚生年金保険の資格取得の手続き、雇用保険の資格取得手続きがあります。

また、創業時は社会保険、労働保険、雇用保険の成立届や、毎年7月に提出が必要な算定基礎届、労働保険の年度更新もあります。

さらに、従業員の方が出産のため休養に入る場合は出産手当金の申請、保険料免除の手続き。育児休業に入る場合は育児休業給付、育児休業期間の保険料免除の申請があります。

賞与の支払いをした時は賞与支払い届、労働災害が発生した際には必要な手続きもあります。

このような手続きを行うときは、社労士にご依頼ください。

社会保険・労働保険の手続きのサービス内容

社会保険・労働保険の手続きの流れ